Wat is onze visie?
Wij als ouders staan voor verschillende uitdagingen in onze ouderschapsrol. Deze uitdagingen zijn meestal groter wanneer we onze kinderen in het buitenland opvoeden. Internationale ouders moeten hun rol als (nieuwe) ouder ontdekken in een vreemd land, met minder (tot geen) steun uit hun sociale omgeving. Bovendien voelen ze zich vaak gevangen tussen de normen en verwachtingen van hun eigen cultuur en die van het land waarin ze leven. Ondanks deze uitdagingen is er weinig steun beschikbaar om deze ouders te ondersteunen en hen te helpen hun welzijn te vergroten.
Parenting across Borders streeft naar een wereld waarin internationale ouders voldoende steun ervaren van hun omgeving en zich zelfverzekerd voelen in hun rol als ouder.
Wat is onze missie?
Parenting across Borders is een maatschappelijk initiatief dat individuele ondersteuning biedt aan internationale ouders, in hun eerste 1000 dagen van het ouderschap, in een dialooggroep. Door middel van dialoog willen wij internationale ouders een veilig ruimte bieden waarin we ruimte scheppen voor we een proces van zelfreflectie en persoonlijk leren. Tevens is de dialooggroep een plek waar de nieuwe ouders het gevoel ervaren om bij een gemeenschap te horen. Door andere ouders te ontmoeten en naar hun ervaringen te luisteren, vinden de ouders bovendien herkenning en ook erkenning voor de verschillende uitdagingen waarmee ze worden geconfronteerd bij het opvoeden van een kind in een vreemde context.
Wij geloven dat ondersteunde ouders meer zelfverzekerde ouders zijn, die beter zorgen voor hun innerlijke zelf, hun kinderen en hun omgeving.
Waarden die voor ons van belang zijn
- Respect: we respecteren de waardigheid van elk individu en willen hierbij onderling begrip bevorderen en uitoefenen. We handelen op een vertrouwelijke manier. We tonen respect voor iedereen; ongeacht afkomst, geslacht, religie, huidskleur, taal, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, leeftijd, socio-economische status, handicap, politieke overtuiging of enig ander onderscheidend vermogen.
- Eerlijk en transparant: we handelen open en transparant binnen ons team, maar ook met alle begunstigden van onze stichting.
- Verantwoordelijkheid: We nemen onze verantwoordelijkheid richting de gemeenschap waar we mee werken.
- Hoop: Wij geloven dat hoop een essentiële drijfveer/ element is in elk transformatieproces.
- Nederigheid: Elke ervaring en perspectief wordt gerespecteerd en erkend. Onze expertise ligt in het erkennen van de verschillende ervaringen die in het dialoogproces worden ingebracht.
